En un equipo de trabajo de 25 personas, se da la posibilidad de contratar a 5 más, con el perfil requerido para cumplir las metas del departamento a nuestro cargo.
Una de las ideas principales, es crear células de 6 trabajadores con metas similares pero autonomía en operación.
Describan, de manera gráfica, matemática o la que sea más fácil para ustedes, ecuaciones o modelos para alcanzar los siguientes puntos:
1. Optimizar al máximo la presencia de las nuevas contrataciones
2. Homogenizar el desempeño de los equipos de trabajo
3. Medir (estandarizar) los alcances de cada equipo
4. Calcular la tasa de éxito con cualquiera de las combinaciones posibles.
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